疑 问：

我企业聘请了5名退休职工，可否依照劳务报酬所得做工资表入账？

博文解答：
符合要求條件的返聘的退休人员，就能够做为工资薪金入账并申报个税，不然应属劳务报酬，必须得到发票才能够税前扣除。
支付退休人员工资：
借：应付工资-薪资 一万元
贷：银行存款 九千六百元
应交税金-个税 四百元
附 件：
工资表等。
参 考
1.規定：“退休人员再任职获得的工资，在扣减按个人所得税法規定的费用扣减标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。”
2. 做了深化的解釋：（下文统称526号文）
“退休人员再任职”，应同时符合以下條件：
（1）受雇人员与用人单位签署1年之上（含1年）劳动合同（协议），存有长期或持续的雇佣与被雇佣关系；
（2）受雇员工因病假、事假、公休等缘由无法正常出勤时，仍享有固定或基本工资收入；
（3）受雇人员与企业别的正式员工享有同样福利、社保、培训以及其他待遇；
（4）受雇员工的职位晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。
3. 自2011年5月1日起，企业是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的判定條件。
4.公司因聘用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员用工所实际發生的花费，应分别为工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定在公司所得税前扣除。这当中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算别的各类有关花费扣减的根据。


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