单选题

确定关键绩效指标，要遵守SMART原则，下列说法错误的是（　）。

A、关键绩效指标要可量化或可行为化，支持它的数据或信息要具有可得性 

B、关键绩效指标在绩效考核周期内，在员工付出努力的情况下可以实现 

C、关键绩效指标要准确切中目标，避免随着环境的改变而变化 

D、关键绩效指标必须是与工作职位的职能职责密切相关的 

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答案：C
解析：本题考查关键绩效指标法。关键绩效指标要准确切中目标、适度细化、随着环境的改变而变化，选项C错误。
考点：关键绩效指标法
丰县中级经济师《人力》每天一题：关键绩效指标法

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